7「ひまわり」初刊発行ココット倶楽部バーベキュー大会手話委員会打ち合わせ第１回業務改善発表会第１回業務改善発表会資料社員数50名突破記念写真印刷DTPシステム導入1996（平成８）年1997（平成９）年1998（平成10）年1999（平成11）年2000（平成12）年知的障がい者の雇用義務化法定雇用率算定基礎に知的障がい者を追加し、法定雇用率を1.6％から1.8％に引上げ「高齢者、身体障害者等の公共交通機関を利用した移動の円滑化の促進に関する法律」（交通バリアフリー法）制定1996年４月 社員数50名突破プロパー社員から初めての役付者（副主任（６名））誕生1996年４月 印刷営業開始・DTP部門を新設積極的な営業活動と版（フィルム）を自社製作できる体制へ移行しました。1997年４月 職務能力開発制度開始職務能力開発面談、自己啓発支援制度、業務力確認テストを開始。図書コーナーもこの年に開設しました。1998年７月 会社増床1998年９月 「第4回障害者雇用促進のための職場改善コンテスト」（労働省（現・厚生労働省）と日本障がい者雇用促進協会主催）優秀賞を受賞会社設立から5年、当社の取組みが認められ、初めての外部からの表彰となりました。1999年３月 会社増床1999年４月 チャレンジ論文制度・高度印刷技術認定制度開始社員の役登用を積極的に進めるため、登用要件の一つとして「チャレンジ論文制度」「高度印刷技術認定制度」を創設しました。2000年４月 プロパー社員から初めての主任(４名)誕生創業30周年19961997199819992000
元のページ ../index.html#9