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会社情報・募集要項

Company・Guideline

会社情報

ニッセイ・ニュークリエーションは障がいのある人を積極的に雇用するため、
日本生命が設立した保険業界初の特例子会社です。

社屋外観 社内風景

経営理念

経営基本方針

  • 障がいのある人が能力を発揮できる強い職場づくりを通じて、
    継続的に雇用をすすめる。
  • 常に高い業務品質を追求してお客様の信頼に応え、
    日本生命になくてはならない会社になる。
  • 社員はお互いに協力し合い、
    健康でいきいきと働くと共に良き社会人として行動する。

行動指針

明るく・正しく・強く

会社概要

会社名 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
設立 1993年4月1日
業務開始日 1993年11月16日
1994年 3月　特例子会社認定
代表者 代表取締役社長　余部 信也
資本金 1億円（日本生命100%出資）
所属員数 408名（うち障がいのある社員356名）
事業内容
  • 一般事務（日本生命からの委託業務）
  • 印刷、製本
  • 物販（コンビニ）業務
所在地
御幣島本社

〒555-0012
大阪市西淀川区 御幣島3丁目2番31号
TEL:06-6477-8701
FAX:06-6476-2177
公式サイト アドレス http://www.nissay-nnc.co.jp/

沿革

  • 1993年 4月

    設立（7月 社員募集開始）

  • 1993年11月

    創業（平成5年度入社式　社員33名 うち障がい者25名）

  • 1998年 9月

    「日本障害者雇用促進協会職場コンテスト」で優秀賞受賞

  • 1999年 3月

    社員50名体制に向けた増床

  • 2002年 4月

    社員60名体制に向けた増床

  • 2004年・2005年

    「大阪府ハートフル企業顕彰制度」分野賞を受賞

  • 2006年 1月

    社員100名体制に向けた増床

  • 2010年 1月

    「障害者雇用優良企業認証」（厚生労働省）を取得

  • 2010年 3月

    社員200名体制に向けた新社屋完成

  • 2011年 6月

    プライバシーマークを取得

  • 2012年9月

    大阪府教育委員会「支援教育サポート企業表彰」

  • 2012年10月

    当社ビルが障がい者多数雇用施設部門でグッドデザイン賞受賞
    （事業主体名：日本生命、受賞企業：(株)大林組）

  • 2014年 4月

    社員200名体制　達成

  • 2015年 9月

    「平成27年度障害者雇用職場改善好事例」で最優秀賞
    （厚生労働大臣賞）受賞

  • 2017年 4月

    尼崎事業部開設

  • 2019年 9月

    「大阪府ハートフル企業顕彰制度」ハートフル企業大賞を受賞

  • 2019年 9月

    「令和元年度障害者雇用職場改善好事例」で優秀賞
    （独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞）受賞

  • 2019年12月

    「スポーツエールカンパニー」認定

  • 2020年 1月

    「障害者活躍企業」に認証

  • 2020年 2月

    西淀川区御幣島3丁目に新社屋完成　本社移転

  • 2020年 3月

    「健康経営優良法人」に認定

  • 2020年10月

    「令和2年度障害者雇用職場改善好事例」で最優秀賞
    （厚生労働大臣賞）受賞

アクセス

御幣島本社

〒555-0012　大阪市西淀川区　御幣島3丁目2番31号

  • JR東西線「御幣島駅」③番出口より約450m。
    （車いすを使用している方）JR東西線「御幣島駅」②番出口（エレベーター）より約700ｍ。
  • 来訪時の駐車場利用：応相談

募集要項

お互いの障がいを理解し支え合う「やりがい」のある職場で、
あなたの「働きがい」を見つけてください。

ニッセイ・ニュークリエーションでは、社員一人ひとりがお互いに持っている部分、たりない部分を補いながら、助けあって活き活き働いています。また、個人の更なる自己成長を実現するために能力開発・人材育成を推進。チャレンジ制度、OJT（職場を通じた能力開発）、業務改善制度、研修制度、個別スキル開発、自己啓発支援など、適性やスキルにあわせてさまざまな成長機会を用意して、皆さんの成長をサポートしています。

雇用状況

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい /聴覚障がい /
心臓障がい / 知的障がい / 精神障がい / その他

2022年度　
障がい者在籍情報（合計356名）

平均年齢31.4歳

（2022年4月現在）

中途採用比率

2019年度 2020年度 2021年度
53% 47% 56%

（2022年4月1日公表）

募集要項

募集職種
［職種区分］		 一般事務（生命保険関係の事務処理等）
雇用形態 正社員 ※試用期間なし
勤務地
  • 御幣島本社：大阪市西淀川区 御幣島3丁目2番31号
仕事内容

主な配属部署［業務第一部］［業務第二部］

親会社である日本生命のお客様サービスの一翼を担うべく正確かつ迅速な事務処理サービスの提供。
生命保険関係事務の代行事務部門、日本生命および関連会社などの印刷物の工務関連事業部門、日本生命が発注する印刷物の価格査定・支払管理事務部門、その他総務、経理、労務、人事、IT部門など各部門における一般事務業務。
応募資格
  • ■新卒採用：大学・短期大学・専門学校卒以上
  • ■中途採用：不問
採用時期
  • 2023年10月、2024年4月
給与
  • ■新卒採用
  • 大学卒／初任給 月給 17万円
  • 短期大学卒／初任給 月給 16万5000円
  • 専門学校卒／初任給 月給 16万円～(当社規定による)
  • ■中途採用
  • 初任給／16万円～(当社規定による)
  • ※大学卒は17万円～
  • 短期大学卒は16万5000円～
  • 専門学校卒は16万～
諸手当 通勤手当（月額5万円まで、5万円超過分は半額を会社負担）、時間外勤務手当、
家族手当（条件有）、住宅費補助（条件有）、役付手当など
昇給 年1回　4月
賞与 年2回　7月、12月
勤務時間 9：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
月平均
所定外労働時間実績		 あり（月平均5時間）
※業務繁忙時期により変動あり。
休日休暇
  • 年間休日122日
  • 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 長期勤続特別休暇制度あり
福利厚生
  • 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 制度／退職金、各種研修・教育制度、出産・育児・介護休業、再雇用など
研修制度 新入社員研修、入社5年目研修、管理者研修など
他、OJTを通じた能力開発制度があります。

応募方法と一般的な選考の流れ

求人サイトのエントリーをご利用の場合

就職・求人情報サイト「クローバーナビ」のエントリー受付期間中に
エントリー後、応募書類を提出してください。
提出方法につきましては、エントリー後すぐにマイページにお送りしますメールをご確認ください。
書類受領後2週間をめどに、Eメールまたは電話でご連絡いたします。

応募期間・選考方法

※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。

採用に関するお問い合わせ

担当部署 人材開発部 障がい者採用担当
担当者名 高橋
E-mail jinkai@nissay-nnc.co.jp

面談会・キャリア支援情報

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応募受付
Acceptance

以下よりご応募ください。

応募書類の送付先

  • ○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」に同意をいただく必要があります。個人情報を提出していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、同意いただけず「採用応募者の個人情報の取扱いについて」のご提出をいただけない場合は、当社の従業員の採用・選考は行えませんので、予めご了承ください。
  • ○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」を印刷し日付・ご署名のうえ、応募書類（履歴書・職務経歴書等）と一緒に下記宛先までお送りください。
  • ○業務遂行の可否を参考とするため、可能な範囲で障がいの状況や配慮事項を応募書類に簡潔に記載してください。
  • ○書類到着後、2週間をめどにご連絡いたします。

※応募書類は返却せず、弊社により責任を持って廃棄いたします。ご不明な点がありましたら、お気軽にご相談ください。

〒555-0012　
大阪府大阪市西淀川区　御幣島3丁目2番31号
株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
人材開発部　障がい者採用担当（高橋）

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