社員インタビュー
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ニッセイ・ニュークリエーションで働くということ
能力も経験もちがう社員たちが、いかにしてお互いの障がいを理解し支えあいそれそれの役割を担っているか、
ニッセイ・ニュークリエーションで働く先輩社員の皆さんに
仕事について、やりがいについて、キャリアアップについて・・・、様々な話を聞きました。
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以下よりご応募ください。
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- ○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」に同意をいただく必要があります。個人情報を提出していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、同意いただけず「採用応募者の個人情報の取扱いについて」のご提出をいただけない場合は、当社の従業員の採用・選考は行えませんので、予めご了承ください。
- ○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」を印刷し日付・ご署名のうえ、応募書類（履歴書・職務経歴書等）と一緒に下記宛先までお送りください。
- ○業務遂行の可否を参考とするため、可能な範囲で障がいの状況や配慮事項を応募書類に簡潔に記載してください。
- ○書類到着後、2週間をめどにご連絡いたします。
※応募書類は返却せず、弊社により責任を持って廃棄いたします。ご不明な点がありましたら、お気軽にご相談ください。
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区 御幣島3丁目2番31号
株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
人材開発部 障がい者採用担当（高橋）
